Directrices para la Entrevista

1. Seleccionar cuidadosa mente el lugar , asegurar la intimidad y la comodidad , evitar los ruidos , los olores, las interrupciones , la falta de luz , y las temperaturas extremas.
2. Posponer la entrevista cuando las condiciones del paciente o las limitaciones del entorno así lo indiquen.
3. Crear un ambiente de sinceridad , atención , consideraciones , con un planteamiento tranquilo y sin prisas.
4. Utilizar al paciente como fuente primaria de información siempre que esto sea posible , dirigirse a el por señor o señora , y por el apellido y evitar , estando el presente hablar a los familiares o a otras personas.
5. Iniciar la entrevista . presentándose , dándole la mano y con una explicación del propósito de la entrevista que incluya el tema de la relación interpersonal en los cuidados de enfermería .
6. Emplear una termino logia apropiada al nivel  de coompresion del paciente . Hablar claramente y precisando las palabras.
7. Abordar el motivo de consulta al iniciar la entrevista .Centrarse en el tema y analizar las consecuencias que tiene para el paciente.
8. Estimular la verbalizacion utilizando preguntas abiertas y frases de apoyo , tratar primero la información de forma general sin que el paciente se vea intimidado antes de abordar cuestiones personales .Evitar las interrupciones , las preguntas con "¿Por que ?".
9. Comprobar nuestras percepciones sobre las respuestas del paciente utilizando las técnica de reflexion y replantamieno de preguntas.
10. Proporcionar seguridad con fundamentos real.Evitar los consejos , las opiniones y tranquilizar.
11. Escuchar de forma activa , mantener el contacto través de la mirada y observar el comporta miento no verbal del paciente.
12. Finalizar la entrevista con un breve resumen de los problemas del paciente y de las actuaciones de enfermería que se puedan prever.
13. Registrar documental mente los datos lo antes posible , no al lado de la cama del paciente ,utilizando  las breves notas que se hayan tomado durante la entrevista.